banner
Lar / blog / Assédio sexual e retribuição fazem parte da “cultura do medo” na NAR, dizem dezenas de mulheres ao NYT
blog

Assédio sexual e retribuição fazem parte da “cultura do medo” na NAR, dizem dezenas de mulheres ao NYT

Jul 23, 2023Jul 23, 2023

OAssociação Nacional de Corretores de Imóveis(NAR) ignorou inúmeras queixas de assédio sexual, inclusive contra o seu presidente Kenny Parcell, de acordo com mais de duas dezenas de mulheres que falaram ao New York Times numa exposição bombástica sobre o grupo comercial.

Ao todo, 29 mulheres descreveram ao Times uma cultura de medo, intimidação e assédio no grupo sem fins lucrativos de 1,56 milhão de membros e nas suas subsidiárias. Dezenove mulheres disseram ao Times que sofreram assédio sexual.

“Existe o assédio sexual e, a ele, esta cultura do medo”, disse ao Times Stephanie Quinn, ex-diretora de reuniões e eventos de negócios da organização, que trabalhou na NAR por mais de uma década.

Dezesseis reclamações analisadas pelo Times envolveram Parcell, uma corretora de imóveis de Utah que começou a subir na hierarquia de liderança em 2020. Três mulheres tornaram público o que foi descrito como um padrão de comportamento inadequado por Parcell, que dirige a equipe Kenny Parcell emImóveisem Spanish Forks, Utah.

Uma mulher relatou que Parcell colocou as mãos nas calças na frente dela, enquanto outra mulher recebeu fotos e textos obscenos não solicitados dele, incluindo uma foto de sua virilha. Parcell negou ter feito algo inapropriado. Ele disse que a foto em questão era de uma fivela promocional de cinto e estava pedindo sugestões sobre o design.

Uma terceira mulher, Janelle Brevard, que entrou com uma ação judicial no verão, revelou uma relação consensual com Parcell que durou meses e terminou com o presidente da NAR supostamente retaliando contra ela. (Brevard resolveu uma ação judicial com a NAR que incluía uma indenização de US$ 107.000 e assinou um acordo de sigilo, informou o Times.)

Outra mulher, Amy Swida, diretora de reuniões de negócios e eventos da organização, apresentou uma queixa interna de assédio sexual ou discriminação de gênero por parte da Parcell. Swida alegou que ele foi cruel e condescendente com ela depois que ela engravidou. Ela se preocupava em ser excluída de oportunidades futuras.

“Tenho medo todos os dias de ir trabalhar”, disse ela ao Times. A NAR disse que a queixa de Swida foi documentada e ela foi promovida vários meses depois. Parcell também negou qualquer irregularidade em relação a Swida.

Quinn, que deixou o NAR em 2022, disse ao Times que Parcell tentou marcar reuniões com colegas mais jovens à noite e que era constantemente esperado que ela abraçasse o presidente. Depois de estender a palma da mão para bloquear um abraço, Parcell começou a levantar problemas com seu trabalho. A NAR disse que nunca recebeu uma reclamação de Quinn.

“Seu comportamento é predatório”, disse Quinn, 52, sobre Parcell. “Sinto como se estivesse gritando constantemente: 'Isso é tão inapropriado'”.

Numa declaração escrita ao Times refutando as acusações, Parcell disse: “Sou uma pessoa amigável e extrovertida num mundo que está a tornar-se cada vez mais cínico, conflituoso e frio. Ações bem intencionadas da minha parte estão sendo distorcidas e distorcidas.”

Parcell recebeu US$ 164.569 da NAR para o ano fiscal de 2021, quando era o primeiro vice-presidente, de acordo com os registros fiscais da organização sem fins lucrativos. Charlie Oppler, presidente da NAR em 2021, recebeu US$ 294.798 naquele ano.

As mulheres constituem a maioria dos membros do grupo comercial, mas a NAR é liderada por homens há anos. Várias mulheres entrevistadas pelo Times descreveram outros alegados incidentes que, segundo elas, não foram abordados pela NAR.

Suzi Dunkel-Soto, corretora de imóveis baseada na Califórnia, disse que o diretor jurídico do grupo comercial nunca respondeu às suas múltiplas reclamações depois que um colega tirou uma foto sob sua saia em uma cerimônia de formatura da NAR Leadership Academy em 2018. NAR disse ao The Times que “ abordou este incidente de forma adequada com o corretor de imóveis envolvido.

Apesar de um histórico de queixas de assédio sexual, discriminação e represálias por parte de Parcell e outros líderes, 29 mulheres disseram ao Times que a NAR não abordou questões de assédio sexual.

“Tudo é varrido para debaixo do tapete”, disse Dunkel-Soto ao Times.